Itaberaba: Servidores Públicos contratados protestam por não receber salário integral em Dezembro
No último dia (23), o Programa Voz da Comunidade da Rádio Rosário FM foi surpreendido por uma avalanche de mensagens de reclamações e desabafos de servidores públicos contratados do município de Itaberaba. Os trabalhadores aproveitaram o espaço para expressar sua insatisfação com a gestão do Prefeito João Filho (PP), que, segundo eles, pagou apenas os dias trabalhados em dezembro, deixando muitos em uma situação financeira crítica.
Os servidores temporários relataram que o pagamento recebido é insuficiente para cobrir despesas básicas, como água, luz, internet, aluguel e alimentação. Um dos ouvintes destacou que servidores do setor de apoio receberam apenas R$ 700,00, um valor considerado irrisório para arcar com as contas mensais.
A indignação é generalizada entre os contratados, que se sentem desvalorizados e desrespeitados. “É uma falta de consideração com aqueles que dedicam seu tempo e esforço ao serviço público”, afirmou um dos servidores durante o programa. O sentimento de revolta se intensifica ao lembrar que muitos desses trabalhadores só retornarão ao serviço público em fevereiro ou março de 2026, a depender da conjuntura política e dos interesses da gestão municipal.
Os professores contratados também estão entre os mais afetados, recebendo apenas pelos dias trabalhados, sem gratificações, estímulos financeiros ou o tão esperado 13º salário. A insatisfação é evidente, e muitos educadores expressaram a esperança de que esta gestão seria diferente das anteriores, onde práticas semelhantes eram comuns.
“Esperávamos melhorias, mas a realidade é a mesma de sempre”, desabafou um professor durante a transmissão. O descontentamento foi amplamente compartilhado nas redes sociais, onde os servidores clamam por uma solução e uma gestão mais justa. Com todos os servidores temporários demitidos, a expectativa agora gira em torno das novas contratações para o próximo ano. A comunidade de Itaberaba se une em apoio aos trabalhadores, destacando a necessidade de um sistema mais eficiente e respeitoso.
Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itabearaba (SINDSERVI) o mais viável diante dessa situação seria a judicialização da situação, ou seja, acionar juridicamente a gestão municipal, mas muitos servidores não faz com medo de não ser recontratados no ano seguinte, ou com medo de sofrer outros tipos de retalhação politica. O contrato dos servidores contratados é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), onde assegura o 13º salário e férias proporcionais, uma fração igual ou superior a 15 dias no mês é, sim, considerada um mês integral.
O Programa Voz da Comunidade da Rádio Rosário FM segue aberto para que os ouvintes possam continuar expressando suas preocupações e reivindicações, reforçando a importância da voz da população na construção de uma cidade mais justa e igualitária. A situação dos servidores públicos de Itaberaba é um lembrete da luta constante por dignidade e reconhecimento no serviço público, independente do vínculo de trabalho.
Até o fechamento desta reportagem a Prefeitura do Município de Itaberaba ainda não havia se manifestado oficialmente sobre a situação envolvendo o salário dos servidores públicos contratados, embora essa situação não seja uma exclusiviadade do municipio de Itaberaba nesse périodo de final de ano.
Tribuna da Chapada
